Warum unsere IndianDevs statt ukrainische Freelancer wählen?
Erhalte stabile, vollzeitbeschäftigte Entwickler, die sich deinem Team anpassen – mit Zuverlässigkeit, Kosteneffizienz und langfristiger Verpflichtung.
Bessere kulturelle Passung
Kulturelle Unterschiede können die Zusammenarbeit mit ukrainischen Freelancern manchmal verlangsamen.
Unsere IndianDevs sind darauf geschult, sich an die Unternehmenskultur anzupassen und sorgen für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Geringere Kosten
Während ukrainische Freelancer wettbewerbsfähige Preise bieten, ermöglichen IndianDevs immer noch bis zu 30% Kosteneinsparungen.
Das ermöglicht es dir, Ressourcen dort einzusetzen, wo sie am meisten gebraucht werden.
Klare Kommunikation
Sprachbarrieren mit ukrainischen Freelancern können zu Verzögerungen in der Kommunikation führen.
Unsere IndianDevs verfügen über gute Englischkenntnisse, sodass die Kommunikation reibungslos und effizient verläuft.
Volle Compliance
Ukrainische Freelancer halten sich möglicherweise nicht immer an die DSGVO und andere europäische Standards.
Unsere IndianDevs arbeiten unter strikter Einhaltung aller DSGVO- und Sicherheitsprotokolle und sorgen so für den Schutz deiner Daten.
Vergleich Freelancer
Kostenrechner für IndianDevaaS
Erhalte geschätzte Stunden- und Monats- für deine benötigten indischen Entwickler.
Ergebnis
Erfolgsgeschichten
Hier einige Erfahrungsberichte ähnlicher KMUs/Startups
Mit einem Jahresumsatz von 2,6 Mio. Euro hat der CEO & Gründer einer Business-Analytics-Lösung einen Android-Entwickler gefunden.
Vor unserer Zusammenarbeit hatte der CEO und Gründer eines kleinen Unternehmens mit 7 Mitarbeitern Schwierigkeiten, einen zuverlässigen Android Entwickler für ein kurzfristiges Projekt zu finden.
Lokale Einstellungen waren kostspielig, und Freelancer stellten ein Sicherheitsrisiko dar.
Dann entdeckten sie unsere Remote-Lösung IndianDevaaS. Innerhalb eines Monats vermittelten wir ihnen einen hochqualifizierten Android Entwickler aus Indien, der bei unserem vertrauenswürdigen Partnerunternehmen angestellt ist.
Die Entwicklungskosten wurden erheblich reduziert, und die nahtlose Remote-Zusammenarbeit bot eine engagierte Lösung für ihre Projektanforderungen.
...mehr sehenDer Geschäftsführer eines Kreativ- und Webdienstleistungsunternehmens mit einem Jahresumsatz von 1,3 Mio. Euro hat einen Laravel-Entwickler, einen WordPress-Entwickler und einen Senior Magento-Entwickler rekrutiert.
Den richtigen Laravel-Entwickler zu finden, war nur der Anfang für den CEO dieses Unternehmens mit 20 Mitarbeitern.
Nachdem sie über uns gesucht hatten, stellten sie fest, dass sie auch einen WordPress Entwickler benötigten.
Der erste Einsatz hatte einige Schwierigkeiten, aber innerhalb einer Woche stellten wir einen kostenlosen Ersatz zur Verfügung, der perfekt in ihr Entwicklungsteam passte.
Später benötigten sie einen Senior Magento Entwickler. Innerhalb von 10 Tagen hatten sie einen an Bord. Unser indischer Entwickler schulte sogar ihren technischen Leiter in Magento.
Sie skalierten mühelos für ihre drei kurzfristigen Projekte.
...mehr sehenDer Gründer eines Java Enterprise Entwicklungs– und Beratungsunternehmens mit einem Jahresumsatz von 300.000 € hat zwei Senior-iOS-Entwickler und einen Android-Entwickler an Bord geholt.
Mit einem begrenzten Budget und einem dringenden Bedarf an qualifizierten Entwicklern hatte der Gründer mit seinem 3-köpfigen Team Schwierigkeiten, zuverlässige Remote-Ressourcen zu finden.
In nur 8 Tagen halfen wir ihnen, 2 Senior iOS Entwickler & einen Android Entwickler zu finden – und blieben dabei deutlich unter dem Budget.
Beeindruckt von der Zuverlässigkeit und konstanten Leistung entschied sich das Unternehmen, dasselbe Team für zukünftige Projekte erneut einzusetzen.
...mehr sehenDer CEO eines Digital Media & Tech Solutions Unternehmens mit einem Jahresumsatz von 3,1 Mio. Euro hat zwei Senior JavaScript-Entwickler und einen Senior Systemarchitekten rekrutiert.
Stell dir vor, du arbeitest 10 Jahre lang mit demselben Partner und fühlst dich festgefahren. Genau in dieser Situation befand sich ein Unternehmen mit 33 Mitarbeitern, aufgeteilt in 2 Teams: eines entwarf 3D-Module für interaktive Simulationen, das andere erstellte Webseitenlayouts mit HTML.
Der CEO war bereit für eine Veränderung und brauchte dringend ein Web-Application-Team, um alles zu funktionalen Web-Apps zusammenzuführen.
Sie wandten sich an uns und innerhalb von 3 Wochen halfen wir ihnen, 2 Senior JavaScript-Entwickler (sowohl Back-End als auch Front-End) und einen Senior System Architekten (JS) zu finden.
Laut dem Entwicklungsleiter übertrafen unsere dedizierten Entwickler die anderen Teams und lagen 3 bis 4 Wochen voraus.
...mehr sehenDer Inhaber eines Softwarelösungs– und Beratungsunternehmens mit einem Jahresumsatz von 1 Mio. Euro hat zwei erfahrene OpenCart/PHP-Entwickler gefunden.
Unsere Reise mit ihnen begann, als der Inhaber dieses kleinen Unternehmens mit 10 Mitarbeitern seine Unzufriedenheit mit der Arbeit eines Freelance-Entwicklers äußerte.
Sie benötigten dringend eine qualifizierte Fachkraft, um ihr OpenCart Shopsystem zu überarbeiten.
Normalerweise würde es mindestens 3-5 Monate dauern, lokales Talent zu finden, aber nach der Zusammenarbeit mit uns setzten sie innerhalb von nur 12 Tagen zwei Senior OpenCart/PHP Entwickler ein.
Diese Entwickler waren ausschließlich ihren Projekten gewidmet und lieferten außergewöhnliche Qualität.
Ein Entwickler übertraf sogar ihren festangestellten deutschen Entwickler.
...mehr sehenMit einem Jahresumsatz von 1 Mio. Euro hat der Gründer eines plattformübergreifenden Wartungssoftware-Unternehmens einen erfahrenen C#-Entwickler gefunden.
Der Gründer, der ein Team von 10 Personen leitete, hatte mit einem unzuverlässigen C# Freelancer zu kämpfen.
Durch die Zusammenarbeit mit uns fanden sie in nur 16 Tagen einen indischen Remote C# Entwickler. Der Entwickler war bei unserem vertrauenswürdigen Partnerunternehmen angestellt, das eine stabile und zuverlässige Zusammenarbeit sicherstellte.
Trotz finanzieller Hürden und COVID-Beschränkungen behielten sie diesen Entwickler aufgrund seiner konstant fehlerfreien Leistung.
...mehr sehenFAQs
Wie stellt ihr die Qualität der Entwickler im Vergleich zu Freelancern sicher?
Unsere Partnerunternehmen führen gründliche Kompetenzbewertungen durch, einschließlich technischer Interviews und Testaufgaben, um sicherzustellen, dass unsere Entwickler die höchsten Standards erfüllen.
Im Gegensatz zu Freelancern, die möglicherweise keine konstante Aufsicht haben, sind unsere Entwickler Vollzeitangestellte unserer Partnerunternehmen, werden kontinuierlich überwacht und erhalten Feedback von ihren internen Teamleitern.
Welche Maßnahmen gibt es, um sicherzustellen, dass die Entwickler sich auf mein Projekt konzentrieren?
Unsere Entwickler arbeiten ausschließlich an deinen Projekten, im Gegensatz zu Freelancern, die oft mehrere Kunden gleichzeitig betreuen.
Sie sind Vollzeit für dein Projekt engagiert, was ihre volle Aufmerksamkeit und ihr Engagement sicherstellt.
Ihre Leistung wird regelmäßig von unseren Partnerunternehmen überwacht, und sie nehmen an deinen regelmäßigen Team-Meetings teil, um Fokus und Produktivität zu fördern.
Welche Art von Unterstützung bietet ihr beim Onboarding des Entwicklers in unser Team an?
Wir bieten kulturelle Orientierung und effektives Kommunikationstraining, um eine reibungslose Integration der Entwickler in dein Team zu gewährleisten.
Dies hilft dabei, leistungsstarke Teams und nahtlose Zusammenarbeit zu fördern.
Wie kommuniziere und arbeite ich mit den eingesetzten Entwicklern zusammen?
Du wirst direkten Kontakt zu den Entwicklern über Plattformen wie MS Teams, Slack oder Skype haben – je nachdem, was du bevorzugst.
Wir empfehlen die Nutzung von MS Teams wegen seiner Kollaborationsfunktionen, wie Dateifreigabe, Videokonferenzen und integrierte Projektmanagement-Tools.
Auf diese Weise integrieren sich unsere Entwickler nahtlos in deine bestehenden Arbeitsabläufe und nehmen an regelmäßigen Team-Meetings, Sprint-Planungen und täglichen Stand-Ups teil.
Was macht ihr eigentlich?
Wir stellen die besten 5% der indischen Entwickler durch unsere Dienstleistungen (IndianDevaaS und SourcingaaS) zur Verfügung, um Unternehmen bei der effizienten Besetzung von Tech Jobs zu unterstützen.
Unsere Entwickler sind vorab geprüft und bei unseren Partnerunternehmen festangestellt.
Wir übernehmen die Rekrutierung, das Onboarding und administrative Aufgaben, sodass du mehr Zeit hast, dich auf die Kernaktivitäten deines Unternehmens zu konzentrieren.
Mit unseren flexiblen Verträgen kannst du dein Team je nach Projektbedarf vergrößern oder verkleinern.
Welche Art von Unternehmen können von euren Dienstleistungen profitieren?
Unsere Dienstleistungen kommen Tech-Startups und KMUs zugute, die ihre Entwicklungsteams schnell und kostengünstig skalieren müssen.
Unternehmen mit schwankenden Arbeitslasten, speziellen technischen Anforderungen oder solchen, die ein schnelles Wachstum durchlaufen, sind besonders geeignet.
Zudem werden Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren und administrative Belastungen reduzieren möchten, von unseren Lösungen profitieren.
Warum sollte ich einen indischen Entwickler statt eines lokalen Mitarbeiters wählen?
Die Wahl eines indischen Entwicklers kann erhebliche Kosteneinsparungen bieten. Sie kosten in der Regel 40 % weniger als die Einstellung eines lokalen Mitarbeiters – ohne Qualitätseinbußen.
Indische Entwickler sind hochqualifiziert, erfahren und daran gewöhnt, mit internationalen Kunden zu arbeiten.
Unsere Entwickler sind bei unseren indischen Partnerunternehmen festangestellt, was Zuverlässigkeit und Kontinuität gewährleistet.
Dieser Ansatz ermöglicht es dir auch, die Betriebskosten zu vermeiden, die mit lokaler Beschäftigung verbunden sind, wie z.B. Sozialleistungen und Büroräume.
Warum sollte ich einen indischen Entwickler statt eines lokalen oder europäischen Freelancers wählen?
Indische Entwickler bieten eine kostengünstige Alternative, die oft 50% weniger als deutsche Freelancer und 30% weniger als andere europäische Freelancer kostet.
Im Gegensatz zu Freelancern, die möglicherweise mehrere Kunden gleichzeitig betreuen, sind unsere Entwickler vollzeit für deine Projekte engagiert.
Sie sind bei renommierten Partnerunternehmen festangestellt, was Stabilität und Verantwortlichkeit garantiert.
Können indische Entwickler überhaupt die Bedürfnisse meines deutschen Projekts verstehen?
Ja, unsere indischen Entwickler haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, einschließlich solcher aus Deutschland.
Sie sind mit verschiedenen Branchen und Projektanforderungen vertraut und stellen sicher, dass sie deine spezifischen Bedürfnisse verstehen und erfüllen können.
Außerdem bieten wir kulturelle Orientierung und effektives Kommunikationstraining an, um eventuelle Lücken zu schließen.
Gibt es bestimmte Arten von Projekten, für die IndianDevaaS besser geeignet ist?
Da dieser Service die Notwendigkeit ersetzt, Freelancer einzustellen, eignet er sich gut für kurzfristige, budgetbewusste Projekte, die sofort hochwertige Entwicklungsarbeit benötigen, ohne langfristige Verpflichtungen.
Er ist relevant für Unternehmen, die ihre Teams schnell je nach Arbeitsbelastung vergrößern oder verkleinern müssen.
Projekte, die kontinuierliche Integration, regelmäßige Updates und ein dediziertes Team zur Aufrechterhaltung hoher Standards erfordern, profitieren am meisten.
Dieser Service ist auch für Unternehmen geeignet, die ihre administrativen Belastungen reduzieren möchten, da unsere Partnerunternehmen alle HR-bezogenen Aufgaben übernehmen.
Was passiert, wenn ein Entwickler nicht meinen Erwartungen entspricht?
Zunächst einmal sind Leistungsprobleme selten, da unsere Entwickler direkten Kontakt zu ihren internen Technik-Mentoren und erfahrenen Kollegen haben.
Sollte die Leistung eines Entwicklers dennoch nicht den Erwartungen entsprechen, bieten wir kostenlose Ersatzentwickler mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen an.
Diese Ersatzoption ist in unseren Basic- und Standardplänen bis zu 6 Monate gültig und in unseren Advanced- und Custom-Plänen für die gesamte Vertragsdauer.
Welche Vertragsarten bietet ihr an?
Unter unseren 2 Dienstleistungen bieten wir eine Vielzahl flexibler deutscher Verträge an, die auf deine spezifischen Projektanforderungen zugeschnitten sind, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit-, temporären und langfristigen Optionen.
Diese Verträge ermöglichen es dir, schnell auf Änderungen in deiner Projektarbeitslast zu reagieren und bei Bedarf zu skalieren.
Unsere flexiblen Bedingungen beinhalten die Möglichkeit, die Arbeitszeiten eines Entwicklers mit einer Kündigungsfrist von nur 14 Tagen zu beenden oder anzupassen.
So hast du die Agilität, effizient auf Marktanforderungen und Projektbedürfnisse zu reagieren.
Muss ich für die Arbeitsplätze und die Internetverbindung der Entwickler bezahlen?
Nein, du musst nicht in lokale IT-Infrastruktur für unsere Entwickler investieren.
Unsere Partnerunternehmen sind dafür verantwortlich, hochwertige Arbeitsplätze, zuverlässige Internetverbindungen und andere notwendige Infrastrukturen bereitzustellen.
So kannst du dich auf deine Kernaktivitäten konzentrieren, während wir uns um die technische Einrichtung kümmern.
Wie organisiert ihr die Zusammenarbeit bei unterschiedlichen Zeitzonen?
Unsere Entwickler sind mit der Arbeit in verschiedenen Zeitzonen vertraut.
Wir stellen überlappende Arbeitszeiten sicher, um Echtzeitkommunikation und Projektmanagement zu erleichtern.
Außerdem erhalten unsere Entwickler umfassendes Kommunikationstraining, um Klarheit und Effizienz in den Interaktionen sicherzustellen.
Was sind eure Zahlungsbedingungen?
Unsere Zahlungsbedingungen sind einfach und flexibel gestaltet.
Für beide Dienstleistungen benötigen wir eine Vorauszahlung von 50% bei Vertragsunterzeichnung.
Die restlichen 50% sind 14 Tage nach Beginn der Arbeit des Entwicklers an deinem Projekt fällig.
Diese Struktur gewährleistet Transparenz und passt sich deinem Cashflow-Management an.
Was deckt die monatliche Gebühr für IndianDevaaS ab?
Abgesehen von den Aspekten des Einsatzes des Entwicklers umfasst dieser Service eine breite Palette an Unterstützungsdiensten, die deine administrative Belastung verringern sollen.
Dies beinhaltet die kontinuierliche Verwaltung der Entwickler, die Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Leistungsfeedback und Bewertungen.
Es umfasst auch kulturelle Orientierung und effektives Kommunikationstraining, um eine reibungslose Integration der Entwickler in dein Team zu gewährleisten.
Was passiert, wenn sich meine Projektanforderungen nach dem Einsatz ändern?
Unsere flexiblen Verträge ermöglichen es dir, die Arbeitszeiten anzupassen oder den Entwickler mit einer 14-tägigen Kündigungsfrist zu entlassen – und so den sich ändernden Bedürfnissen deines Projekts gerecht zu werden.
Was ist die typische Vertragsdauer?
Die Dauer eines Vertrags mit unseren Dienstleistungen ist so flexibel wie die Anforderungen deines Projekts.
Typischerweise liegen die Vertragsdauern zwischen 1-2 Jahren.
Wir haben auch erfolgreiche Kooperationen mit Kunden, die über 3 Jahre andauern.
Du kannst dich für kürzere oder längere Engagements entscheiden, je nach deinen spezifischen Bedürfnissen.
Wie lange dauert der Onboarding-Prozess?
Sobald der Vertrag unterzeichnet ist, verläuft der Onboarding-Prozess zügig.
In der Regel kann ein Entwickler innerhalb von 1-2 Tagen einsatzbereit sein, sodass du schnell mit deinem technischen Onboarding fortfahren kannst.
Wie stellt ihr sicher, dass die Entwickler meinen Projektanforderungen entsprechen?
Basierend auf der Stellenbeschreibung (JD), die du bereitstellst, beginnen wir damit, deine Projektanforderungen gründlich zu verstehen – einschließlich der spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die benötigt werden.
Anschließend teilen wir diese Anforderungen unseren Partnerunternehmen mit, die dann die besten Übereinstimmungen finden und uns mitteilen.
Sobald wir die vielversprechendsten Profile erhalten, führen wir eigene Qualifikationsinterviews durch, um sicherzustellen, dass die Entwickler deinen Anforderungen entsprechen.
Wir präsentieren dir nur Profile, die zu mindestens 90 % mit deiner Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Du kannst dann ihre Fähigkeiten durch technische Interviews oder Testaufgaben überprüfen, bevor du eine endgültige Entscheidung triffst.
Dieser gründliche Ansatz stellt sicher, dass du Entwickler erhältst, die perfekt zu deinen Projektanforderungen passen.
Werde ich direkten Kontakt zu den eingesetzten Entwicklern haben?
Ja. Obwohl sie Vollzeit bei unseren Partnerunternehmen angestellt sind, sind sie Teil deines Teams.
Du wirst sie direkt für entwicklungsbezogene Aufgaben managen.
Sie integrieren sich nahtlos in dein Team und nehmen an deinen regelmäßigen Meetings und Sprint-Planungen teil.
Welche Garantien bietet ihr für die Leistung der Entwickler?
Wenn ein Entwickler deine Erwartungen nicht erfüllt, bieten wir innerhalb von 14 Tagen kostenlose Ersatzentwickler für bis zu 6 Monate an.
Diese Regelung stellt sicher, dass du immer das richtige Talent für dein Projekt hast.
Unsere Partnerunternehmen führen regelmäßige Leistungsbewertungen durch.
Zusätzlich stehen unsere Account Manager jederzeit zur Verfügung, um Bedenken anzusprechen und eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Wie geht ihr mit Datenschutzbedenken bei dem Remote-Einsatz um?
Datensicherheit hat für uns höchste Priorität.
Alle Entwickler und Partnerunternehmen unterzeichnen strenge NDAs (Geheimhaltungsvereinbarungen), um deine Projektdaten zu schützen.
Unsere Partnerunternehmen folgen branchenüblichen Sicherheitsprotokollen, einschließlich sicherer Zugangskontrollen, verschlüsselter Kommunikation und regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen.
Wir stellen auch Richtlinien und bewährte Praktiken für sicheres Remote-Arbeiten zur Verfügung, um sicherzustellen, dass deine Daten geschützt bleiben.
Falls spezielle Sicherheitsanforderungen erforderlich sind, können wir maßgeschneiderte Maßnahmen implementieren, um diesen gerecht zu werden.
Entsprechen diese indischen Entwickler den örtlichen Gesetzen und Vorschriften?
Ja, alle unsere indischen Entwickler entsprechen vollständig den örtlichen Gesetzen und Vorschriften.
Unsere Partnerunternehmen kümmern sich um alle rechtlichen und regulatorischen Aspekte, einschließlich Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Arbeitsverträge.
Dies stellt sicher, dass die Entwickler unter fairen und legalen Bedingungen beschäftigt sind und dir einen reibungslosen Einsatzprozess bieten.
Welche Unterstützung bietet ihr nach dem Einsatz eines Entwicklers?
Wir bieten fortlaufende Unterstützung, einschließlich kostenloser Ersatzentwickler und Schlichtung – die Dauer hängt vom gewählten Plan ab.
(Siehe die Preisseite für detaillierte Informationen.)
Unsere Kommunikations- und Kulturkoordinatoren sorgen für eine effektive Zusammenarbeit und kulturelle Übereinstimmung für eine produktive Partnerschaft.
Für IndianDevaaS bieten wir kontinuierliche Managementunterstützung, kulturelle Orientierung und Kommunikationstraining.
Unsere Account Manager stehen für laufende Unterstützung und zur Beantwortung deiner Fragen zur Verfügung.
Für SourcingaaS gibt es zwar keine laufende monatliche Verwaltung, aber wir bleiben während der anfänglichen Onboarding-Phase verfügbar, um Unterstützung zu bieten.
Wie viele Entwickler habt ihr bisher eingesetzt und in welchen Bereichen?
Wir haben mit über 75 Unternehmen zusammengearbeitet und erfolgreich über 232 Entwickler in verschiedenen Bereichen eingesetzt.
Dazu gehören 52 PHP-Entwickler, 24 .NET-Entwickler, 18 Angular.js-Entwickler, 14 Flutter-Mobile-Entwickler, 14 JavaScript-FullStack-Entwickler und jeweils 8 Entwickler für Magento, Java und C#.
Bietet ihr Leistungsgarantien an?
Wir bieten keine Leistungsgarantie, nachdem du das Interview geführt und den Entwickler mit einer Testaufgabe bewertet hast.
Wir verstehen jedoch die Bedeutung, die richtige Besetzung für dein Projekt zu finden.
Deshalb bieten wir in den ersten 6 Monaten kostenlose Ersatzentwickler an, falls ein Entwickler deine Erwartungen nicht erfüllt.
Gibt es Strafen bei Nichterfüllung? Are there any penalties for non-performance?
Obwohl wir keine finanziellen Strafen für Nichterfüllung verhängen, legen wir großen Wert auf deine Zufriedenheit, indem wir kostenlose Ersatzentwickler anbieten.
Wenn ein Entwickler deine Projektanforderungen nicht erfüllt, kannst du von unserer kostenlosen Ersatzregelung innerhalb der ersten 6 Monate profitieren.
Bietet ihr rechtlichen Schutz für geistiges Eigentum (IP)?
Alle unsere Entwickler und Partnerunternehmen unterzeichnen Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs), um die Vertraulichkeit deiner Projektinformationen zu gewährleisten.
Unsere Verträge enthalten Klauseln, die die Eigentumsrechte an geistigem Eigentum klar definieren und sicherstellen, dass alle von unseren Entwicklern produzierten Arbeiten dein ausschließliches Eigentum sind.
So kannst du sicher sein, dass deine Innovationen und vertraulichen Informationen vollständig geschützt sind.